Освой айти-профессию, пройди стажировку и получи оффер
с менторской поддержкой
гарантия трудоустройства
бесплатная стажировка после обучения
поддержка на испытательном сроке
никаких рассрочек и кредитов — доступ по подписке
{ в среднем }
до выхода на 80,000 — 150,000+ руб.
с индивидуальной обратной связью
с нуля или после подготовки
Как это работает?
Create an account
Enter your name, email address, and main preferences
Choose plan
You can choose a rate which would be comfortable for you
Use services anytime
And you will be happy ever after with our super amazing product
Create an account
Enter your name, email address, and main preferences
Кому подойдет менторство?
{ новичкам }
Тем, кто считает себя полным нулем в айти, но очень хочет стать востребованным айтишником.
{ продолжающим }
Тем, кто уже проходил какие‑то курсы или что‑то учил самостоятельно, но не получил вменяемого результата в виде компетенций или трудоустройства
{ нужна поддержка }
Тем, кто уже пробовал обучаться самостоятельно, но понял что с поддержкой это будет эффективнее
{ нужен опыт }
Тем, кто понимает, что без реального опыта сейчас тяжело, и хочет обучиться и отстажироваться, чтобы составить конкуренцию на рынке труда
Чем Техниум отличается
от других курсов?
Мы не “курсы” — мы менторим
Всё, что предлагают большие школы, — дорогой материал со скудной, невовлечённой обратной связью от кураторов. Вы платите за маркетинг, а их экономика не позволяет сделать глубокую поддержку. Менторинг — самая эффективная форма для обучения айти, и наши менторы не только получают ЗП пропорционально вкладу, но и замотивированы выбить для ученика лучший оффер. А материал вы можете купить намного дешевле.
Индивидуальный подход менторов
Мы не работаем на поток — отсюда возможность получить индивидуальную обратную связь от ментора: текстом, видео-разбором или групповым созвоном.
Высокая конкурентоспособность выпускников на рынке труда
Большинство курсов выпускает низкокачественных специалистов без опыта — тех самых джунов, которые “не нужны”. Наш подход заточен на то, чтобы делать спецов, которые нужны рынку, и мы тем самым закрываем потребности рынка труда. Как? Ответ ниже.
Стажировка для всех студентов после окончания
На стажировку попадают ВСЕ студенты — у нас нет никаких «лучших» студентов, все равны. Стажировка проходит на одном из наших проектов либо на проекте партнёров.
Комьюнити студентов и менторов
Мы создали вокруг себя поддерживающее сообщество студентов, где проводим дополнительные учебные — марафоны кодинга, мастер-группы, групповые проекты — и внеучебные активности — игры, встречи по интересам и просто неформальное дружеское общение. Это способствует поднятию духа, и помогает в трудные моменты.
Гарантия трудоустройства в договоре. По всему миру
Наша работа не заканчивается там, где заканчивается обучение и стажировка. Мы поддерживаем вас во всем, пока не получите заветный оффер от первого работодателя
Что будет результатом
менторства?
Нужный опыт в резюме
После стажировки вы получаете тот самый заветный опыт работы, который сейчас так ищут работодатели.
Сочное
привлекательное резюме
Правильно упакованные навыки и знания: опыт работы, который ждут рекрутеры + грамотно сформулированные достижения = то, что позволит выделиться на фоне других, и запрыгнуть на высокооплачиваемые должности.
Необходимые навыки, знания и инструменты в вашем арсенале
Мы готовим таких спецов, кого мы сами готовы принять на работу, поэтому наши студенты выходят с максимально богатыми знаниями, конкурентноспособными навыками и умением работы с нужными нструментами.
трудоустройство
от 80,000-150,000 руб./мес. (или валютном эквиваленте)
И как следствие всего этого
Сделаем полный возврат средств без вопросов в течение 7 дней* после старта, если что-то не понравится.
Не берем деньги вперед — платите за столько за сколько обучились
Не заработаем, если у вас не получится трудоустроиться.
*Подробнее про условия можно прочитать в блоке Вопросы или в договоре.
Гарантируем результат
или сами не заработаем
Как устроено менторство?
{ программа и формат* }
Изучаем то, что нужно в работе
Выполняем задания, создаем проекты, а менторы дают ежедневную обратную связь и проводят вебинары. На практике и в коммуникации оттачиваем навыки, за которые бизнес будет готов вас нанять.
ПРОГРАММА «Тестировщик»
(5-7 месяцев)
Технологии и инструменты:
Git, API, Postman, Charles Proxy, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, TestRail, Swagger, XML, SoapUI, HTTPS, Fiddler, BrowserStack, Selenium IDE, Android Studio, Xcode, TestFlight, JMeter, MySQL, PostgreSQL, Figma, Chrome DevTools
Работа с проектной документацией
Виды тестирования и этапы тестирования
Инструменты тестировщика
Тестовая документация: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, покрытие тестами, TMS
Ошибки: как с ними работать
Особенности тестирования веб-приложений, мобильных приложений
Инструменты и инфраструктура для работы с API
Работа с базами данных
Особенности тестирования API
ПРОГРАММА «Фронтенд-разработчик»
(6-10 месяцев)
Технологии и инструменты:
HTML, CSS, JavaScript, React (и его инфраструктура), Redux, Webpack, SCSS, Redux Toolkit, Jest, TypeScript, Next.js, npm, Visual Studio Code
Основы верстки: HTML и CSS
Методология верстки интерфейсов: адаптив, сетка, формы и др.
База языка JavaScript
Основы работы с git и инструментами разработки
Основы решения задач с помощью программирования
Продвинутый JavaScript: работа с данными, работа с запросами к серверу, асинхронность и др.
Основы React и его инфраструктуры: роутинг + storybook
Основы Redux
Продвинутая верстка: работа с дизайн-макетами, компонентный подход и т.д.
Разработка SPA на React
ПРОГРАММА «PYTHON-разработчик»
(8-13месяцев)
Технологии и инструменты:
Python 3, ООП, HTTP, API, SQL, PostgreSQL, GIT, Docker, TeleBOT, requests, JSON, Django + HTML, CSS, JavaScript
Введение в программирование на Python
Телеграм-боты, Клиент-серверная архитектура, HTTP, API, requests, telebot
Углубленный Python
Объектно-ориентированное
программирование
Алгоритмы и структуры данных
Технологии бэкенда, CSV, JSON, pytest
SQL и Базы данных
Введение во Фронтенд
Flask, Django — пишем полноценный бэкенд
Git и GitHub
Финальный «дипломный» проект и закрепление знаний
В конце каждой программы мы делаем контрольный проект на базе финального модуля — вы можете воплотить свою идею, а можете выбрать из предложенных. Его тоже можно положить в портфолио.
Стажировка и трудоустройство с постоплатой
(от 2-х месяцев)
Подготовка к стажировке
Изучаем, как устроена работа в айти. Проходим онбординг в стажировочный проект, выполняем тестовые задания, если необходимо.
Это нужно чтобы вы перестроились от обучения к реальной работе: вы погружаетесь в культуру продуктовой разработки.
Стажируемся
(от 1-го месяца)
Вы приходите на проект и работаете в настоящей команде разработки: тим лид, продакт-менеджер, дизайнер, разработчики, тестировщики.
Цель стажировки — научиться работать: понять, как устроена команда и что происходит на реальной работе. Вы полностью погружаетесь в процесс разработки, и решаете реальные проблемы бизнеса.
На нашем проекте или на проекте партнеров.
Где я буду стажироваться?

Получаем драгоценный реальный опыт работы, который выделит ваше резюме на фоне 90% рынка:
По итогу обретаете понимание нюансов, необходимый опыт, но самое главное — знаете что и как рассказывать на собеседовании про опыт в резюме.
Учимся проходить собеседования
После прохождения модуля подготовки к собесам делаем тестовые собеседования как по твердым навыкам, так и по мягким. Столько, сколько потребуется. С обратной связью от команды и в частности от HR-лида.
Трудоустраиваемся
И так пока не трудоустроитесь на желанную должность.
Вы откликаетесь на вакансии, делаете тестовые и проходите собесы. А мы с командой менторов поддерживаем на каждом этапе:
отслеживаем результаты и корректируем ошибки;
помогаем с тестовыми заданиями;
если вы где-то что-то забыли или нужно что-то доучить — менторы помогают восполнить любые пробелы.
*зайти на менторство можно на любом из этапов
Поддержка на испытательном сроке
Наша работа не заканчивается там, где заканчивается обучение. Мы контролируем, чтобы вы прошли испыталку и помогаем, если вдруг что-то будет даваться с трудом. Это в наших интересах.
Почему это работает?
Опыт и поддержка практиков
В Техниуме собран не только опыт команды экспертов с 12-летним опытом в айти, но и учтены реалии найма и прохождения испытательного срока — мы сами являемся работодателями и ведем свои собственные проекты, поэтому точно знаем что нужно делать, и поддержим вас даже на испытательном сроке.
Как мы отбираем менторов?
Мы даем опыт работы
При приеме на работу первостепенными проверками рекрутеров являются наличие опыта и его достоверность. Мы обеспечим вас нужными артефактами, а так же натаскаем на ответы на скользкие вопросы со скринингов.
"Продающее" резюме
95% кандидатов не доходят до собеседования из-за скучного, пустого, нецепляющего, неоптимизированного под нынешние реалии резюме. Мы поможем упаковать опыт и достижения так, что вы будете проходить автоматические и человеческие фильтры отбора, обгонять конкурентов и получать собеседования.
Почему это результативно?
{ Менторство = эффективность }
Практикующие эксперты с многолетним опытом в айти, которые довели до вас десятки учеников до высоких зарплат, готовы будут ответить на любые (даже самые глупые) вопросы и давать обратную связь. Это самый эффективный способ обучения.
{ Поддержка текстом и голосом }
Вы можете получить ответ на вопрос в удобное время, даже если вы в другом часовом поясе, написав в чате в Телеграм. Ментор ответит текстом, голосовым или видео.
{ Можно совмещать с работой или учебой }
Уроки в записи (видео, статьи, мастер-классы, разборы) доступны в любое время. А если намечается созвон, и вы на него не успеваете, то точно получите его запись.
{ Поддержка единомышленников }
У нас живое комьюнити, где можно найти поддержку среди сонаправленных ребят, а так же поучаствовать во внеучебных активностях, и даже пострадать в специальном чатике.
{ Групповые созвоны }
Наши менторы организуют еженедельные капсульные вебинары по вопросам от студентов или для разбора сложных тем. А так же есть общие еженедельные созвоны в комьюнити, для обсуждения насущных вопросов и просто общения.
{ Уроки простым языком }
Никаких занудных и душных уроков — все на реальных примерах с постепенным погружением в айтишные понятия.


{ Персонализация и забота }
Менторы это не просто люди, которые проверяют домашки (хотя и по домашкам дается максимально развернутая обратная связь, зачастую даже с видео-разборами). Это люди, которые работают индивидуально с каждым запросом студентов и делятся своим опытом, а так же поддерживают в моменты, когда опускаются руки.
Результаты и отзывы учеников
Отзывы на Отзовике
Команда Техниума
Тарифы и стоимость
Для всех направлений
Подписка на месяц
Полный доступ ко всему
9,900
руб./мес.
  • Все материалы по профессиям.
  • Доступ к обратной связи: созвоны и чаты.
  • Доступ в комьюнити: групповые активности и ивенты.
  • Модуль по трудоустройству.
  • Тренировка собеседований с ИИ.
Оформить подписку
Подписка на 3 месяца
Полный доступ ко всему
30,000 26,900
руб./3 мес.
  • Все материалы по профессиям.
  • Доступ к обратной связи: созвоны и чаты.
  • Доступ в комьюнити: групповые активности и ивенты.
  • Модуль по трудоустройству.
  • Тренировка собеседований с ИИ.
Оформить подписку
Подписка на полгода
Полный доступ ко всему
60,000 48,000
руб./6 мес.
  • Все материалы по профессиям.
  • Доступ к обратной связи: созвоны и чаты.
  • Доступ в комьюнити: групповые активности и ивенты.
  • Модуль по трудоустройству.
  • Тренировка собеседований с ИИ.
Оформить подписку
Ответы на вопросы
Тарифы рассчитаны под разный бюджет и разный уровень самостоятельности.

Основные два отличия ПРО и Буткемп:
— Во-первых, это возможность получить опыт работы сразу в Техниуме. На «ПРО» и "Буткемпе" студенты после основной программы идут на стажировку в нашу компанию или в компанию партнёра. Таким образом студенты получают первый драгоценный опыт работы.
— Во-вторых, это гарантия трудоустройства. Мы сопровождаем студента до получения результата в виде первого оффера с работы. И эта гарантия закреплена в договоре.

Это в совокупности даёт сильный буст по сравнению с ЛАЙТ, где нужно эти шаги проходить самостоятельно. При этом студенты трудоустраиваются после обоих тарифов, но после ПРО это проще и быстрее. Хотя на ЛАЙТ мы помогаем с этим тоже: проводим собесы, работаем над легендой.

Тариф "Буткемп" это тариф с постоплатой: он более интенсивный, там более жесткие сроки, нужно уделять больше времени обучению.

Если вам нужны более легкие и менее жесткие условия то лучше выбирать тариф с предоплатой.

На всех тарифах есть поддержка от менторов в виде проверки дз и ответов на вопросы, созвонов и т.д.; работа над практическими проектами и доступ к модулю по трудоустройству.